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Si
tienes en tu empresa trabajadores en plantilla, dispones de un Crédito
para la Formación que puedes hacer efectivo mediante bonificaciones a
la Seguridad Social a través de los Boletines de Cotización, de manera
que realizas el curso y después te lo bonificas de los TC.
(SI NO CONSUMES EL CREDITO EN EL AÑO LO PIERDES).
El crédito para la formación va en función de la cotización por
formación a la Seguridad Social en el ejercicio anterior y el número de
trabajadores:
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